Çalışanların inanılmaz motivasyonla iyi performans gösterebilmeleri için işte sürekli motive edilmeleri gerekir. Bir işletmenin ekonomik faydaları herkesin ortak çabalarından ayrılamaz ve çalışanlar için uygun ödüller de esastır.
28 Nisan 2021'de, üç kişiden sorumlu bir üretim hattının günlük 50.000 kar spreyi çıkışı vardı. Şirketimiz, üretimin bir özeti yapmak ve o gün bazı çalışanları ödüllendirmek için bir toplantı düzenledi.
Toplantının başında, üretim yöneticisi bu ürünün amacını vurguladı, üretim prosedürüne tekrar baktı, üretim sırasında gerçekleşecek sorunlar buldu. Verimliliği bir noktaya kadar artırmak ve kaliteyi garanti etmek önemli hedeflerimizdir. İki kafa birden iyidir. Çözümleri birlikte anladılar ve daha fazla gelişme için çaba göstermeyi umdular.

Buna ek olarak, patronumuz tekrar yeni bir kayıt oluşturmayı beklemek için aşağıdaki üretim planını ve gelecekteki beklentiyi buldu. Personel bazı dikkat noktalarını göz önünde bulundurdu ve daha fazla ürün üretmek için hiçbir çaba sarf etmeye söz verdi.

Son olarak, patron bu üç personeli üretim başarılarından ötürü övdü. Personeli daha fazla üretmeye teşvik etmek için, patronumuz onlara ilham vermek ve sıkı çalışmalarını minnetle kabul etmek için ekstra bir ödül verir. Her biri paslanmaz çelik vakum termos fincanı kazandı ve geri kalan çalışanlar onlar için içtenlikle alkışladı. Bundan sonra, bu olayı anmak için bazı fotoğraflar çektiler.

Bu ödül toplantısından sonra personelimizin önemini anlıyoruz. Çalışmaların cesaret verici ve ilham verici sonuçları elde ettikleri zor çalışmalardı. Yüksek bir sorumluluk ve profesyonellik duygusu var, şirketin çıkarlarını en önemlisi olarak koyuyorlar ve şirketin gelişimi için çok çalışıyorlar. Şirketimizin tüm departmanları sürekli olarak büyük çaba sarf etmek için birleşmiştir. En yüksek kaliteli ürünler, en rekabetçi fiyat ve en özenli hizmet ile şirketimiz yabancı müşterilerle birlikte daha yüksek kar elde edecek!