Çalışanların işte sürekli motive olmaları gerekir, böylece inanılmaz bir motivasyonla iyi performans gösterebilirler. Bir işletmenin ekonomik faydaları, herkesin ortak çabalarından ayrılamaz ve çalışanlar için uygun ödüller de önemlidir.
28 Nisan 2021'de, üç kişiden oluşan bir üretim hattının günlük 50.000 kar püskürtmesi çıktısı vardı. Şirketimiz, o gün üretimin bir özetini yapmak ve bazı çalışanları ödüllendirmek için bir toplantı düzenledi.
Toplantının başında üretim müdürü bu ürünün amacını vurguladı, üretim prosedürüne geri döndü, üretim sırasında ortaya çıkabilecek sorunları buldu. Verimliliği bir noktaya kadar artırmak ve kaliteyi garantilemek önemli hedeflerimizdir. İki kafa bir kafadan iyidir. Birlikte çözümler buldular ve daha fazla iyileştirme için çabalamayı umdular.

Ayrıca patronumuz, yeni bir rekor yaratma beklentisiyle aşağıdaki üretim planını ve gelecek beklentisini ortaya koydu. Personel bazı dikkat noktalarını akıllarında tuttu ve daha fazla ürün üretmek için hiçbir çabadan kaçınmayacağına söz verdi.

Son olarak, patron bu üç çalışanı üretimdeki başarılarından dolayı takdir etti. Çalışanları daha fazla üretmeye teşvik etmek için, patronumuz onlara ilham vermek ve sıkı çalışmalarını minnettarlıkla takdir etmek için fazladan bir ödül verdi. Her biri paslanmaz çelik vakumlu termos bardak kazandı ve diğer çalışanlar onları içtenlikle alkışladı. Daha sonra, bu olayı anmak için birkaç fotoğraf çektirdiler.

Bu ödül töreninden sonra, personelimizin önemini anladık. Çalışmanın teşvik edici ve ilham verici sonuçlarını elde etmeleri, sıkı çalışmaları sayesinde oldu. Yüksek bir sorumluluk ve profesyonellik duygusuna sahipler, şirketin çıkarlarını en önemli şey olarak görüyorlar ve şirketin gelişimi için çok çalışıyorlar. Şirketimizin tüm departmanları sürekli olarak büyük çabalar sarf etmek için birleşmiş durumda. En yüksek kaliteli ürünler, en rekabetçi fiyat ve en özenli hizmet ile şirketimiz yabancı müşterilerle birlikte daha yüksek kar elde edecek!