Rekabetçi bir pazarda, bir işletmenin daha iyi kurumsal performans için çabalamak üzere motive olmuş bir ekibe ihtiyacı vardır. Standart bir işletme olarak, çalışanları teşvik etmek ve coşkularını ve inisiyatiflerini geliştirmek için etkili önlemler almalıyız. Motivasyon kesinlikle çekici bir muameledir, aidiyet duygusunu artırır ve kendi şirketlerini veya ekiplerini terk etmek istememelerini sağlar.

Ağustos ayında, üretim atölyemizde iki çalışan mükemmel performansları ve olumlu üretimleri nedeniyle ödüllendirildi. Liderimiz onları davranışlarından dolayı takdir etti ve üretime beklentilerini iletti. Tüm personel bir sonraki sürecin görevini bitireceğinden emin. Zihinlerini koruyacaklar ve üretkenliklerini artırmak için iyi bir tutum sergileyecekler. Ayrıca, iş hedeflerini açıkça biliyorlardı ve hedefleri tamamlamayı çok önemsiyorlardı. Bu süreç, çalışanların ağır bir yük taşıdıklarını ve şirketin vazgeçilmez üyeleri olduklarını hissetmelerini sağlayacaktır. Sorumluluk ve başarı duygusu çalışanlar üzerinde büyük bir motivasyon etkisi yaratacaktır.

Patronumuz üretim atölyemizin önünde bu iki işçiye sırasıyla 200 yuan verdi. Küçük bir hedefi tamamladıklarında ve küçük bir başarı elde ettiklerinde, patronumuz zamanla onay ve takdir verecektir. İnsanların saygı görmesi beklenir. Liderlerimiz, onların fikirleri ve dostça uyarıları konusunda makul önerileri kabul etmeye isteklidir. Neredeyse herkes bir aidiyet duygusuna sahip olmayı sever. İnsanlar her zaman aynı değerleri ve düşünceleri paylaşan insanları bulmayı umarlar, böylece sıkı çalışırlar ve sonuçları birbirleriyle paylaşırlar.

Çalışanlara sadece maddi teşvikler vermiyoruz, aynı zamanda onlara manevi teşvikler de sunuyoruz. Herkes tanınmak ve değer görmek ister ve öz değerini gerçekleştirme ihtiyacı duyar. Liderimiz onları bu iki yöntemle çalışma hedeflerine ulaşmaya motive eder. Bazen patronumuz onları dışarıda akşam yemeğine ve şarkı söylemeye davet eder. Çalışanların da kendi fikirleri vardır ve her zaman görev yerlerindedirler. Tüm çalışanların iyi bir performans sergilemek için kendi fırsatları vardır.