Rekabetçi bir pazarda, bir kuruluşun daha iyi kurumsal performans için çabalamak için motive olmuş bir ekibe ihtiyacı vardır.Standart bir işletme olarak, çalışanları teşvik etmek, şevklerini ve inisiyatiflerini geliştirmek için etkili önlemler almamız gerekiyor.Motivasyon, aidiyet duygularını artıran ve kendi şirketlerinden veya takımlarından ayrılma konusunda isteksiz olmalarına neden olan kesinlikle çekici bir tedavi yöntemidir.

Ağustos ayında üretim atölyemizde mükemmel performansları ve pozitif üretimleri nedeniyle ödüllendirilen iki çalışanımız vardı.Liderimiz davranışlarından dolayı onları takdir etti ve üretimden beklentisini dile getirdi.Tüm personel, bir sonraki sürecin görevini bitireceğinden emindir.Akıllarını koruyacaklar ve üretkenliklerini artırmak için iyi bir tutum sergileyecekler.Ayrıca, iş hedeflerini açıkça biliyorlardı ve hedefleri bitirmeyi çok düşünüyorlardı.Bu süreç, çalışanlara ağır bir yükün altında olduklarını ve şirketin vazgeçilmez birer üyesi olduklarını hissettirecektir.Sorumluluk ve başarı duygusu çalışanlar üzerinde büyük bir motivasyon etkisi yaratacaktır.

Patronumuz üretim atölyemizin önünde bu iki işçiye sırasıyla 200 yuan verdi.Küçük bir hedefi tamamladıklarında ve küçük bir başarı elde ettiklerinde, patronumuz zamanında onay ve takdir verecektir.İnsanlardan saygı duyulması beklenir.Görüşleri ve dostça uyarıları konusunda liderlerimiz makul önerileri kabul etmeye hazırdır.Hemen hemen herkes aidiyet duygusuna sahip olmayı sever.İnsanlar her zaman aynı değerleri ve düşünceleri paylaşan insanlar bulmayı umarlar, böylece çok çalışırlar ve sonuçları birbirleriyle paylaşırlar.

Çalışanlarımıza sadece maddi teşvik vermiyoruz, manevi teşvik de veriyoruz.Herkes tanınmaya ve değer verilmeye heveslidir ve öz-değerinin farkına varma ihtiyacı duyar.Liderimiz, onları bu iki yöntemle çalışma hedefleri için çabalamaya motive eder.Bazen patronumuz onları dışarıda akşam yemeği yemeye ve onlarla şarkı söylemeye davet eder.Çalışanların da fikri vardır ve her zaman görevlerindedir.Tüm çalışanların iyi bir performans sergilemek için kendi fırsatları vardır.